株式会社吉田設備では新しい従業員を募集しており、この度、更なる採用強化にあたって採用支援サービス「イツザイ」を利用する運びとなりました。本ページでは、利用することになったキッカケや採用効果について語らせていただきます。

これまでの採用手法として、主に縁故採用やフリーペーパーなどを利用してきましたが、フリーペーパーに関しては時期による反応の波があり、効果はあまり良くありませんでした。何か新たな手法はないかと模索していたところ、イツザイから営業電話が入りました。

イツザイは、当社オリジナルの採用サイトを制作し、さまざまな求人検索エンジンと連携しながら、求職者にアプローチして応募につなげることが可能な採用支援サービスです。制作から運用まで全て任せることができ、アフターフォローも行ってもらえます。

イツザイの営業対応は、非常に丁寧かつ説明もわかりやすかったため好印象でした。求職者からの反応を見ながら細かく修正が可能ということもあり、特に不安はなく、むしろ採用に対する新たな手法を試すことができるチャンスだと思い、期待を込めて契約することにしました。

契約後、担当ディレクターに採用サイトを制作してもらいましたが、迅速なレスポンスと期限内でのスムーズな進行を心掛けていただき好印象でした。完成した制作物もデザインやバランスが良く、非常に満足しています。実際に、サイトの内容に共感し応募してくれた事例もあり、目的にマッチした成果を得ることができました。

サイト公開後のアフターフォローにおいても、イツザイは定期的にサイトへのクリック率や応募率などのデータを基に修正を行えるため、より効果的な内容へと改善できる点が高評価です。また、定期的に打ち合わせがあることで、充実した採用活動が行えているという実感を持つことにもつながっています。

また、求人を一時的に停止することもありましたが、再開時も安心して進められるサポートがあったため、非常に良い印象を持っています。

総じて、イツザイのサービス内容には満足しています。特に優秀な人材の獲得につながった点は、今後の採用戦略においても大きなアドバンテージになると思っています。

元々当社の社員は元気があり活気もありましたが、採用が進んだことで益々活気づいていくことが体感で感じられています。

今後も求人を行う際は、イツザイの提案やサポートを活用し、さらに効果的な採用活動を展開していきたいと考えています。引き続きよろしくお願いいたします。